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石化人才网
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简历ID:2016344021

工作经验:32年
性  别:男 年  龄:54岁(1965年11月)
婚  姻:已婚 民  族:汉族
身  高:178CM 体  重:78KG
户籍户口:山西·大同 现居住地:北京·通州
最高学历:本科统招 专业方向:采矿工程
毕业院校:辽宁阜新矿院 职称资格:高级职称
工作经验:32年
工作性质: 全职
期望行业: 采掘、冶炼,能源、矿产,贸易、商务、进出口
期望职位: 矿产开采,有色金属,矿长,矿产开采,有色金属,矿长
意向地区: 北京,国外,上海
期望月薪: 面议
食宿要求: 要求包吃包住
到岗时间: 随时到岗
从事矿业工作30年,大型国营和私企经验;
专业技术能力强,具备丰富的矿山生产和管理经验;
了解和掌握矿业运营及运作流程;
曾任职技术科长、矿业公司总经理、技术总监、生产经理等职,涉及矿种有煤矿、金矿、红土镍矿、铁矿、铅锌矿等;
曾主持和组织大中型矿山设计及建设;
具有国内、外工作经验;
熟练掌握office、CAD、3DMINE;
具备相当的英语水平;
2016年6月~2018年12月(2年6个月) 中******司 矿业 老挝东泰钾盐矿山经理
工作内容: 工作职责:
    1. 根据集团总部的总体战略目标,组织制定矿山的战略发展规划、经营模式、业务流程和工作流程,贯彻执行总部的信息、财务、行政、人力资源和市场管理制度;对下属业绩进行考核评估,保证矿区的正常运作。 
2. 组织制定矿山的战略发展规划,并监督实施,确保集团总体战略目标的达成。 
3. 按照矿山实际情况以及市场的走势,组织设计制定矿山经营模式、业务流程和工作流程;主持所管辖部门日常经营和管理工作,使矿山在生产安全及市场发展中能够有更好的效益。
4. 根据公司总部的相关理念,负责制定公司矿山的信息、财务、行政、人力资源等各项管理制度,为各个部门业务开展和经营管理工作营造科学、规范、良好的组织环境和企业文化。 
5. 对直接部属的工作进行监督检查,按照绩效考核体系以及任务的性质,对其业绩进行考核评估,提交奖惩、任免方案,保证部署的工作顺利完成,并确保直接下属能力上符合集团发展要求。
6. 协调矿山生产内、外关系,为矿区生产赢得良好的运营环境,组织处理与政府层面的重要或重大事件,保证矿山的正常运营。
主要业绩:
1、依照实际情况,组织编制和制定矿山长远发展规划及设计,包括外围矿区的发展。
2、组织、协调、管理矿山各大系统的工作,建立和完善各部组织机构,各项管理制度等;建立完善全矿区绩效考核制度,建立和制定“风险管控”制度及流程;并组织实施。
3、组织和制定生产计划和部署实施,完成和突破年产百万吨(120万吨钾盐原矿)产量;完成其它各项生产计划等。
2014年4月~2016年4月(2年) 上******团 非洲厄特金矿项目部 技术总监/生产经理
工作内容: 一、技术总监:
    1.提防生产过程中潜在危险情况,针对所有的生产技术方面的危险情况,采取纠正操作。 
    2.建立、维护和谐的客户关系,监管及协助其项目地交付,提高客户的满意度。 
    3.与项目经理一起合作建立与员工的融洽关系。 
    4.参与内、外部培训及技术研讨会。 
    5.在确保项目财务预算下,完成维护和改善技术服务和规划领域内的项目利润目标。 
     6.与分包商商议合同规定中的技术服务和环境条款,与项目经理协商确定最终价格,最终与分包商签订合同。
二、生产经理:
     1.参与集团公司设计及采矿部门的战略方向。
     2.领导、组织并指挥团队,确保在人员绩效、环境健康、安全质量及组织效益方面取得成绩。
     3.确认投标风险和确保合同条款的实施,以确保所选择的项目符合公司业务规划。
     4.对分包商实施监管及采购预算控制。
     5.根据公司业务规划,确保项目方案设计符合预算要求及合同条款。
     6.监管每个项目的利润,并加以高效管理,以实现经营计划的目标,并且参与设定各项边际指标能恰当地反映风险和边际收益。
     7.识别和聘用优秀的员工,预见员工的进步空间并确保培训机会。
2012年10月~2014年2月(1年4个月) 北******司 俄罗斯项目部 金矿矿长
工作内容: 1、全面负责矿山的生产、技术及运营管理;
2、组织和协调矿区俄方团队、施工队、项目总部的关系,负责处理矿地外围关系及政府相关部门的关系;
3、组织和制定矿山各部管理规章制度及岗位责任制;
4、配合总部完成其他项目的实地考察,提供相应的调研及评估报告;
2010年2月~2010年10月(8个月) 北******团 矿业公司 矿产项目部总工
工作内容: 任职于‘旭阳矿业公司’副总工程师、蒙古项目部经理,主要负责矿业项目的技术评审、规划、方案等;负责蒙古矿业项目的开发,洽谈,矿权收购、转让等,包括矿产品国际贸易等等。熟悉国外矿业开发的流程及管理工作。
2010年12月~2012年8月(1年8个月) 东******团 东辰矿业公司 矿业总经理
工作内容: 任职于‘东兆长泰矿产部’总经理,全面负责该集团矿区生产技术评审、规划、方案等;
以及国内外地区的矿产的开拓及开发(资本运作等);
后期专职于西北诸省的矿产业开发及投资。
2012年派驻印尼分公司,负责具体矿业项目开发、勘查、开采、矿产品贸易等。
2006年9月~2009年9月(3年) 外******司 公司总部 总工、矿长
工作内容: 任职‘SG’公司露天铁矿、煤矿总工程师,主持并负责矿山开采规划、方案、设计
及开采、选矿的全面工作;对国外矿山工作有进一步的了解和实际操作经验;
2001年5月~2006年8月(5年3个月) 湖******司 矿部 副总工/矿长
工作内容: 主持和负责露天铁矿的技术和开采工作;了解和熟悉露矿的作业流程及相关的国家政
策和法规。
1988年8月~2001年4月(12年8个月) 同******团 生产、技术 直属队队长;技术副科长
工作内容: 1988-1998在山西大同矿务局基层工作;
1988-1993在采煤区队任职技术员、技术主管、采煤队长,负责盘区采煤的技术工作,编制《煤安全作业规程》,组织及管理队组完成盘区工作面的开采。
1993-1996在矿山直属机掘队任职技术主管、机掘队长;负责及指导机掘技术工作,组织及管理队组掘进矿山盘区巷道作业。
1996-1998在矿技术科任职副科长,负责及主持全矿井生产及技术、设计工作。熟悉和了解矿山生产、技术作业特点和流程,熟练地掌握了采矿工作环节和具体管理;具备采矿技术、开拓、生产管理经验;
2016年6月~2018年12月(2年6个月) 老挝东泰钾盐矿
项目描述: 大型钾盐矿,井工,年产120万吨钾盐矿;年产钾肥18万吨;
责任描述: 1. 根据集团总部的总体战略目标,组织制定矿山的战略发展规划、经营模式、业务流程和工作流程,贯彻执行总部的信息、财务、行政、人力资源和市场管理制度;对下属业绩进行考核评估,保证矿区的正常运作。 
2. 组织制定矿山的战略发展规划,并监督实施,确保集团总体战略目标的达成。 
3. 按照矿山实际情况以及市场的走势,组织设计制定矿山经营模式、业务流程和工作流程;主持所管辖部门日常经营和管理工作,使矿山在生产安全及市场发展中能够有更好的效益。
4. 根据公司总部的相关理念,负责制定公司矿山的信息、财务、行政、人力资源等各项管理制度,为各个部门业务开展和经营管理工作营造科学、规范、良好的组织环境和企业文化。 
5. 对直接部属的工作进行监督检查,按照绩效考核体系以及任务的性质,对其业绩进行考核评估,提交奖惩、任免方案,保证部署的工作顺利完成,并确保直接下属能力上符合集团发展要求。
6. 协调矿山生产内、外关系,为矿区生产赢得良好的运营环境,组织处理与政府层面的重要或重大事件,保证矿山的正常运营。
2014年4月~2016年4月(2年) 非洲厄立特里亚ZARA金矿
项目描述: 大型露天岩金矿;
责任描述: 1.在技术方面确保了矿山项目按照设计规划及公司战略目标实施,并加以完善及监管;
   2.组织及完成项目生产长远规划及年度、月度生产计划,并按部署实施预剥离任务;
   3.组织及制定各项安全技术规程和规章制度,进行岗位技术培训等;
   4.协调及监管各分包项目的技术性措施的执行;
   5.在生产方面,组织和建立制定矿山组织结构、各部岗位职责、管理制度等;
   6.组织和协调矿山生产及基建项目;建立各项目管理团队等;
   7.建立各项目间及海内外信息管理平台;
2012年10月~2014年2月(1年4个月) 俄罗斯赤塔齐鲁台砂金矿
项目描述: 中型露天砂金矿;
责任描述: 1、2013年组织完成该金矿的全部运营工作,完成砂金产量164kg(纯金152kg);包括储量核算、生产规划、生产组织施工方案等;
2、组织制定矿山各部的管理规章制度及岗位制度,并组织实施;
3、很好地组织和协调矿山生产、技术管理、机械设备管理等方面的工作;
4、协调及解决与俄方团队及当地政府相关部门关系等;
2010年2月~2010年12月(10个月) 阳煤煤矿;蒙古塔温陶勒盖焦煤矿开发、贸易等;
项目描述: 焦煤矿的考察、业务洽谈,贸易等;
责任描述: 在总经理领导下,负责组织及完成对国内煤矿和蒙古国南戈壁省塔温陶勒盖煤矿区、巴彦洪格尔省煤矿、中央省煤矿、苏赫巴特尔省煤矿的开发、实地考查、业务洽谈、贸易洽谈等;
主要完成了国内与阳煤集团的煤矿合作及投资;
与蒙古ER公司塔温陶勒盖煤田的合作开采洽谈、贸易等;
在蒙古乌兰巴特设立办事处。
2010年12月~2012年8月(1年8个月) 辽宁建平铁矿;西北矿业开发;印尼红土铁矿开发及贸易;
项目描述: 大型磁铁矿;矿产项目开发、投资;红土镍矿勘探、开拓、贸易等;
责任描述: 具体组织及领导辽宁建平磁铁矿区的生产、技术、选矿等,在职期间使该矿区产量有了大幅度的提高;
期间国内、外(马来西亚镜铁矿、泰国铁矿、金矿、老挝铜矿)矿区的勘查等,为集团提供可行性研究报告。
后期专职负责西北诸省矿产项目,带领相关人员考查并洽谈甘肃(各区)矿产,涉及煤、铜、金、铁、钼矿;青海(都兰铅锌矿、铁矿;格尔木铁金矿、钨矿;五龙沟金矿等)矿产等;为集团提供评估及可行性报告等;同时与各省矿业相关部门、地质部门、设计院等建立一定的关系等。
12年派驻印尼,组织并领导印尼苏拉威西肯达利南高纳威地区(22#、18#、23#、25#、26#)个红土镍矿的勘查、钻探、储量核实、选矿厂、码头选址等;并向集团最终提供可行性报告。
组织并领导北高纳威Lasolo等3个红土镍矿矿区的实地勘查并洽谈具体合作、开采及贸易等业务;
组织并领导西加里曼达哈省坤甸地区铅锌矿、金矿(砂金)的勘查、储量核实、选矿厂勘察等;并向集团最终提供可行性报告。
其它矿种及矿区的实地勘查及核实、评估等
2006年9月~2009年9月(3年) 蒙古铁矿、金矿、煤矿、萤石矿
项目描述: 大型磁铁矿;中型岩金矿;大型焦煤矿;大型萤石矿;
责任描述: 任职‘SG’公司露天铁矿、煤矿总工程师,主持并负责矿山开采规划、方案、设计
及开采、选矿的全面工作;
对国外矿山工作有很深刻的了解和实际操作经验;
2001年5月~2006年8月(5年3个月) 新宁二矿
项目描述: 大型褐铁矿;露天+井工
责任描述: 在总经理、总工的领导下,负责对矿山生产规划、设计、生产技术、开采等;
2001年5月~2006年8月(5年3个月) 同煤四矿
项目描述: 大型煤矿井;
责任描述: 了解和熟悉各种采煤、掘进技术及方法,曾在生产一线任职直属队长、技术主管等,
指导管理及生产,组织和领导团队完成矿井盘区采煤和机掘等生产计划、技术、设计、管理、安全等各方面的工作;后任职技术副科长,曾主持矿井盘区开采设计及矿井开拓、通风安全等工作,熟悉矿山生产及安全政策及法规
2002年5月~2005年3月(2年10个月) 上******院 研究生/硕士 计算机应运
主要课程: 计算机应运
1984年8月~1988年8月(4年) 辽******院 本科统招 采矿工程
主要课程: 完成全部专业课程;
2001年5月~2002年6月(1年1个月) 上******院 计算机运用 中级
培训内容: 计算机运用,AUTOCAD设计;
英语 读写:熟练 听说:一般
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赵先生
15年经验
综合技术 技术工程师
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完女士
8年经验
美容 保健 理疗师
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朱先生
16年经验
电气工程
综合技术 总工程师 副总工程师
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王先生
28年经验
分析化学
质检部长
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曾女士
9年经验
行政
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马先生
34年经验
化学工程与技术
高级管理 厂长 副厂长|建筑装潢 市政建设 高级建筑工程师 总工
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陈先生
9年经验
管理科学与工程
钢结构设计
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常先生
24年经验
生产,加工,认证,安全,健康,环境管理
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